Curriculum Vitae, czyli po prostu życiorys zawodowy

Warto jest pisać życiorys nawet wówczas, gdy pracodawca tego nie wymaga. Pisząc życiorys, przypominamy sobie i analizujemy wszystkie wydarzenia z naszej przeszłości zawodowej, pod kątem ich przydatności na dzisiejszym rynku pracy. Uczymy się myśleć i mówić o swoim doświadczeniu zawodowym w terminach umiejętności potrzebnych w nowej pracy. Działania te pogłębiają naszą wiedzę o samych siebie i w ten sposób przygotowujemy się lepiej do rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą.  

Pisząc swój życiorys powinieneś przestrzegać kilku podstawowych zasad:

- staraj się aby był krótki (maksymalnie na dwóch stronach A4), - na białym papierze, - pisany na komputerze, - atrakcyjny - musi zainteresować czytelnika, zachęcić do rozmowy, - przejrzysty, schludny, - profesjonalny - powinien dotyczyć tylko kwestii zawodowych, - nigdy nie kłam! - sprawdź jego zrozumiałość, poprawność stylistyczną i ortografię, - powinien zawierać oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych, - nie zamieszczaj nie oficjalnych zdjęć (z imprezy, basenu, wakacji).

Najpopularniejsze metody pisania życiorysu zawodowego to:

Życiorys w wersji chronologicznej

Jest najbardziej popularny. Doświadczenie zawodowe przedstawione jest w odwrotnej sekwencji czasu - od ostatniego miesiąca pracy wstecz. Uwypuklone są stanowiska i nazwy zakładów pracy, a obowiązki i osiągnięcia dokładnie opisane. Życiorys w tej formie jest czytelny, przejrzysty, pozwala na śledzenie przebiegu zatrudnienia oraz jego ciągłości.

Życiorys w wersji funkcjonalnej

Umożliwia przedstawienie doświadczenia zawodowego oraz umiejętności kandydata wg głównych obszarów jego zainteresowań (daty mogą być jedynie uzupełnieniem). Podkreśla się najważniejsze osiągnięcia i silne strony kandydata, które będą pomocne przy wykonywaniu pracy, o którą się stara. Nazwy stanowisk mają znaczenie drugorzędne, czasami są w ogóle pomijane. W tej wersji życiorysu należy pamiętać, że kandydat może przeceniać lub umniejszać swoje doświadczenie zawodowe, umiejętności, zręcznie kamuflować luki w życiorysie.

Słowa przydatne do wykorzystania w życiorysie

W czasie przygotowywania życiorysu przejrzyj poniższą listę wyrazów. Pomogą Ci one określić swoje umiejętności w języku używanym przez pracodawców.

Użyteczne przymiotniki:

ekonomiczny, skuteczny, sprawny, komunikatywny, kompetentny, zdolny, uzdolniony, pewny, stanowczy, osiągający dobre wyniki, produktywny, wydajny, biegły, sprawny, pożyteczny, korzystny, pomysłowy, zaradny, stabilny, stały, uwieńczony powodzeniem, zwinny, bystry, wszechstronny, bezkonfliktowy, doświadczony, posiadający praktykę, konsekwentny, kontrolowany, ulepszony, wyspecjalizowany, doskonały, naprawiony, oddany, terminowy, współpracujący, kooperujący, solidny, rzetelny, szybko uczący się.

Użyteczne czasowniki:

dokonywać, zarządzać, analizować, budować, stać na czele, obserwować, organizować, uczestniczyć, określać, kwalifikować, upoważniać, naprawiać, odrestaurować, sprzedawać, rozszerzać rynek, specjalizować, dozorować, doglądać, szkolić, składać się, polegać, kontrolować, koordynować, tworzyć, projektować, udoskonalać, kierować, zakładać, wprowadzać, ustalać, rozszerzać, rozpowszechniać, prowadzić, być przewodnikiem, wykonywać, zapoczątkować, wtajemniczyć, osiągnąć.

Przykładowe umiejętności:

potrafię doradzać ludziom, organizować zespoły ludzi do pracy, przygotowywać dane numeryczne, sprawdzać zgodność, prowadzić archiwum, dawać korepetycje, doskonale liczyć, konstruować budynki, przygotowywać dokumentację, koordynować pracę, korespondować z klientami, delegować odpowiedzialnie, rozdzielać informację, zdolność uczenia się, umiejętnie rozwiązywać konfliktów, wydawać dokumenty, pomagać narzekającym klientom, sprawdzać, zarządzać personelem, mediować, operować przyrządami, przekonywać innych, planować porządek dzienny, przygotowywać diagramy, znam programowanie komputerowe, promować wydanie, ochraniać ubogich, zdobywać pieniądze, notować dane, rejestrować, prowadzić spotkania, sprzedawać produkty, obsługiwać klientów, przygotowywać pokazy, mówić do ludzi, nadzorować personel, uczyć.